Notre système de dénonciation

Respect des lois, des règles et des réglementations internes

Le respect des lois, des règles et des réglementations internes constitue une priorité absolue pour notre entreprise. Une conduite éthique des affaires et un comportement responsable sont les fondements de notre succès et de nos interactions quotidiennes.

Si vous soupçonnez des irrégularités ou des manquements au sein de notre entreprise ou de notre chaîne d'approvisionnement (par exemple, des violations des lois et réglementations en vigueur, de notre Code de conduite ou de notre Directive sur l'approvisionnement responsable), nous vous encourageons à nous en informer.

Vous pouvez nous transmettre vos signalements et réclamations par l’intermédiaire de notre médiateur externe. Les principes suivants s’appliquent :

  • Chaque signalement sera traité de manière confidentielle et fera l’objet d’un examen objectif et approfondi.
  • Tant l’auteur du signalement que la personne concernée par celui-ci bénéficieront d’une protection adéquate.
  • La présomption d’innocence est garantie à la personne mise en cause.
  • Toute personne signalant des faits de bonne foi ne doit pas craindre de représailles ni de désavantages.
  • Les signalements peuvent être effectués de manière anonyme.

THIMM Médiatrice France

Faouzia Biyahmadine
+33 9 77 40 09 23
coc.christiansenprint@qualisocial.com

Afin de faciliter l’examen de votre signalement ou réclamation, nous vous invitons à fournir des informations aussi précises que possible :

  • Qui est concerné ?
  • Que s’est-il passé ?
  • Quand l’incident a-t-il eu lieu ?
  • Comment l’incident s’est-il produit ?
  • À quelle fréquence l’incident s’est-il répété ?
  • l’incident a-t-il eu lieu ?

Tout document, capture d’écran, photographie ou autre élément pertinent peut être utile à l’analyse de votre signalement.